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就业处处长岗位职责

1.主持就业处的全面工作;

2.负责就业处人员的管理、考核和管理工作;

3.根据国家就业的方针、政策及学校的相关规定,组织制定切实可行的工作方案和措施,实现毕业生就业工作的制度化、规范化、法制化;

4.做好每年就业工作的总结;

5.积极做好毕业生就业的市场调研工作,协助相关部分做好学校专业结构调整、学科建设等工作;

6.负责制定本部门的工作职责,做好本部门工作人员的思想政治教育工作和工作绩效考核;

7.负责向用人单位提供毕业信息,开发收集毕业生就业需求信息,组织好毕业生就业招聘会;

8.开展与毕业生就业有关的质量追踪、调查研究工作;

9.协调上级和有关部门工作;

10.完成理事会和院长的其他任务;