为了促进我校教学工作改革，加快学校前进步伐，我校于4月25日下午在行政楼一楼举行了教学改革工作座谈会。参加会议的有于存涛董事长、潘洪亮院长、王海明副院长、陈景国副院长、禹建军处长、李保龙主任、张玉霞主任、郭辉处长、岳媛副处长、陈苑副处长、齐小青副处长、孙亚萍副处长、各教学部主任、教研室主任、教研室主任助理等。本次会议围绕“培养社会需要的实用型人才”这一主题进行座谈。

参会人员

首先，潘洪亮院长发表《关于我校教学工作的思考和建议》的讲话，对于我校现在的教学形式进行分析，指出教学工作整体水平提升非一日之功，让大家充分认识到教学工作在学校整体工作中的地位，增强使命感和责任感，并提出对今后教学工作的建议。

潘院长发表重要讲话

其次，学校各部门负责人依次进行发言，围绕“培养社会需要的实用型人才”这一改革主题提出各部门的思考和建议。

基础教学部李翠副主任建议加大语文、数学、英语课时，针对会考和对口升学教学内容吻合度不高的问题，需要在以后的教学工作中注意教学内容的拓展，同时建议合理分配开设学期及学时，紧扣专业培养计划，完善教学内容；加强学生的口语实训，培养学生听、说能力。

艺体教学部卫明副主任从专业特色的用人要求和教学对象心智培育为落脚点制定培养教学内容,从而提出人才的聘用和培养和礼仪教学课堂的改革事项。

运乘教学部汤明清主任充分肯定了我校目前的教学模式，建议需要在学校层面加大第五学期学生顶岗实习与教学各部门的沟通等。

机电教学部范庆淮主任从理实一体化方面提出了检修、供电、信号、汽车等专业今后课程设置安排以及学生考证安排等工作。

实训中心李保龙主任提出需要在今后教学改革中加强理论课程和实训课程的有效结合，以及加大学生考证工作的宣传。

对外合作办学处陈苑副处长建议第四学期学生考证所需的教材要与时俱进，并且要加强与负责考证培训的各教学部门沟通；进一步做好第五学期对口升学的宣讲和辅导工作。

就业处郭辉处长建议根据企业需要，对即将实习的学生进行有针对性的技术方面的培训和强化，便于与岗位需要较好的对接。

于存涛董事长做总结

最后，于存涛董事长对座谈会做出总结并提出要求，希望各部门相互配合，及时沟通，在做好教学工作的同时，还要加强校本教材编写，学生技能鉴定等工作，争取培养出社会、企业需要的技能型人才。